10月22日，全國深化電信行業創新工作室建設工作會議在南京召開。會議宣讀了決定，共命名10家“全國示范性勞模和工匠人才創新工作室”。安徽省淮南移動宋立芳勞模創新工作室名列其中。

從一位省級勞模單兵作戰到23位技術骨干團隊攻堅，從一個為解決實際工作困難誕生的“研討小組”到一個手握眾多專利授權等研發成果的“創新工廠”，從一個地市級單位的創新工作室到省級勞模創新工作室、集團及行業級創新工作室……八年來，淮南移動宋立芳勞模創新工作室實現了從無到有、從有到優的成長蛻變。

誕生·星攢金殿降生時

2012年1月，按照“黨政支持、工會組織、勞模掛帥、職工參與”的規劃，宋立芳勞模創新工作室在位于舜耕西路的移動生產樓里誕生。工作室最初成員只有15人，但個個都是技術“大拿”，其中最核心的一位便是宋立芳，她憑著一股“巾幗不讓須眉”的狠勁奮戰在信息通信第一線，2004年被評為淮南市勞動模范，2007年入選安徽省勞動模范，2019年被評為“安徽好人”。

工作室成立之初，成員大多來自網絡部門，解決網絡問題、提升網絡質量成為工作室早期主攻方向。在成立的第一年，工作室就出色完成了分布式高壓直流供電系統改造研究、蓄電池差異化維護等研究，2項研究成果獲得當年安徽移動的科技進步獎，1項研究獲得管理創新獎，團隊成員受邀擔任中國移動集團公司《高壓直流技術應用發展策略研究》課題組副組長。

成長·只待新雷第一聲

2013年，隨著淮南移動新辦公樓啟用，宋立芳勞模創新工作室也從舜耕西路生產樓搬遷至山南綜合樓5樓。

此時的工作室已漸漸走上正軌，以“打基礎、建制度、搞創新”為抓手，將工作重點從抓日常工作轉變為營造創新氛圍、推創新成果、促團隊進步、不斷提升移動通信精品網絡質量，實現低成本高效運營。

在這幾年里，隨著公司IDC類托管項目越來越多，傳統空調無法精準制冷，不僅容易造成托管機房過熱問題，更造成了資源的浪費。為此，工作室研發建立了一套60KW背板精準送風空調，通過網絡機柜內溫度采樣器電子控制機柜上下噴口，使空調能夠根據溫度進行精準制冷。經驗證，背板空調能效比傳統空調一級能效提升31.25%，單臺月節約電費9500多元。

蛻變·春在枝頭已十分

近年來，淮南移動更加注重榜樣引領作用，厚植企業文化，公司內部掀起了弘揚“移動匠人精神”、積極爭先進位的熱潮，勞模工作室更加受到重視。

為切實發揮勞模工作室功能，淮南移動以“團結、務實、創新、奮進”為“關鍵點”推進工作室提質工作。

一方面，發揚工作室的“傳幫帶”傳統，吸納年輕骨干為新鮮血液，通過師帶徒、老帶新，將工作室打造為以勞模為先鋒、技術骨干為柱石的集學習、研究、創新、育人為一體的平臺。在工作室里“打磨”過的成員不僅是各自崗位上的“尖兵”，更是人人都握有獎項的“創新工匠”。

展望·直掛云帆濟滄海

目前，工作室成員人數已擴大到23人，平均年齡37歲，他們個個是“尖兵”、人人是“模范”，包括省勞動模范馮浩、市勞動模范武珂及各條戰線上的優秀工作者。

今年，工作室加大與先進單位的交流共建，在9月與廣東“汕頭移動勞模創新工作室”舉辦共建活動，首次實現了勞模工作室的跨省市交流。通過牽手共建，取長補短、經驗共享，共同提升勞模工作室運營能力及創新水平，實現共同進步、攜手共贏。

宋立芳勞模創新工作室就像一棵樹，根深蒂固、不斷生長，風吹起種子播送到遠方，會另生出一棵樹、一片林——是“爭創一流,甘于奉獻”的勞模精神的種子，是創新驅動發展的“參天大樹”，是人才頻出匯聚的“茂密之林”。

                        （郭繼培 吳?。?/p>